Cadourile date de angajatori salariaţilor, de Crăciun, Paşti sau
8 martie, care depăşesc valoarea de 150 de lei vor intra în baza de
calcul pentru contribuţiile de asigurări sociale, potrivit
proiectului de Ordonanţă, care prevede şi majorarea contribuţiilor
pentru veniturile independente, informează Mediafax.
Potrivit proiectului de OUG, rămân scutite de la plata CAS
ajutoarele de în mormântare, ajutoarele pentru pierderi suferite în
gospodăriile proprii ca urmare a calamităţilor naturale, ajutoarele
pentru naştere, ajutoarele pentru bolile grave şi incurabile,
veniturile reprezentând cadouri pentru copiii minori ai
salariaţilor, cadourile oferite salariatelor, contravaloarea
transportului la şi de la locul de muncă al salariatului, costul
prestaţiilor pentru tratament şi odihnă, inclusiv transportul
pentru salariaţii proprii şi membrii de familie ai acestora,
acordate de angajatori pentru salariaţii proprii sau alte persoane,
astfel cum este prevăzut în contractul colectiv de muncă.
În schimb, angajatorii care vor oferi salariaţilor, cu diverse
ocazii, cadouri a căror valoare depăşeşte 150 de lei, vor trebui să
le includă în baza de calcul pentru CAS.
"Cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai
salariaţilor cu ocazia Paştelui, zilei de 1 iunie, Crăciunului şi a
sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum şi
cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 martie nu intră
în baza de calcul, în măsura în care valoarea cadoului oferit
fiecărei persoane, cu orice ocazie din cele de mai sus, nu
depăşeşte 150 de lei", se arată în proiectul de act normativ.
Citiţi mai multe pe www.mediafax.ro.