Prima pagina » Articole » Legislatie
137 articole
Care vor fi primele griji ale directorilor de HR începând cu data de 30 aprilie, când intră în vigoare noul Cod al Muncii?
Care vor fi primele griji ale directorilor de HR începând cu data de 30 aprilie, când intră în vigoare noul Cod al Muncii?
Informarea manage­mentului şi a angajaţilor despre noile modificări aduse la legislaţia muncii, precum şi includerea în regulamentul intern al companiei a criteriilor şi procedurilor de evaluare profesională a salariaţilor ar trebui să fie primele preocupări ale directorilor de HR pe 30 aprilie. (continuare)
Cine mai vrea concediu neîntrerupt de 15 zile lucrătoare să se grăbească cu cererea până pe 30 aprilie
Cine mai vrea concediu neîntrerupt de 15 zile lucrătoare să se grăbească cu cererea până pe 30 aprilie
Noul Cod al muncii limitează la 10 zile lucrătoare perioada de concediu neîntrerupt pe care îl pot solicita salariaţii. Până în prezent, angajaţii puteau solicita angajatorului o perioadă de concediu neîntrerupt de cel puţin 15 zile lucrătoare. (continuare)
Noul Cod al Muncii a fost publicat în Monitorul Oficial şi intră în vigoare din 30 aprilie
Noul Cod al Muncii, pentru care Guvernul şi-a angajat răspunderea în Parlament, intră în vigoare din 30 aprilie, fiind publicat joi în Monitorul Oficial, după ce legea a fost promulgată de preşedintele Traian Băsescu. (continuare)
Băsescu a promulgat noul Cod al Muncii
Băsescu a promulgat noul Cod al Muncii
Preşedintele Traian Băsescu a semnat, joi, decretul privind promulgarea Legii pentru modificarea şi completarea Codului Muncii. (continuare)
Legea de modificare a Codului muncii a fost promulgată de Băsescu
Preşedintele Traian Băsescu a semnat ieri decretul privind promulgarea Legii pentru modificarea şi completarea Codului muncii. Anunţul în acest sens a fost făcut printr-un comunicat al Administraţiei Prezidenţiale. (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.