Prima pagina » Articole » Management
380 articole
Cum rezista antreprenorii din resurse umane
Cum rezista antreprenorii din resurse umane
Mai multi „grei" din resurse umane au decis in ultimul an sa renunte la pozitiile pe care le detineau in companii aflate in top cinci pe piata serviciilor de HR pentru a-si infiinta propriile afaceri. Tot in resurse umane. Cum fac fata noile businessuri antreprenoriale unei piete in care bugetele de HR au fost printre primele la care au renuntat companiile in incercarea de a face economii, consultanta, trainingul si recrutarea numarandu-se printre cele mai afectate piete? (continuare)
Executivii sunt multumiti de abilitatile lor ca
Executivii sunt multumiti de abilitatile lor ca "lideri de criza"
Majoritatea executivilor spun ca se descurca destul de bine cu solicitarile si efectele cauzate de criza, lucreaza mai mult de cand au inceput turbulentele economice si spun ca sunt multumiti de prestatia lor la locul de munca. (continuare)
Oana Cutui, directorul de resurse umane al TotalSoft: Aducem un lider din afara numai daca nu putem promova o persoana din interior
Oana Cutui, directorul de resurse umane al TotalSoft: Aducem un lider din afara numai daca nu putem promova o persoana din interior
Promovarea angajatilor din middle si top managementul companiei TotalSoft, producatorul local de aplicatii software pentru mediul de afaceri, se face din interior, iar vechimea in companie nu este un "must have" pentru a putea avansa intr-o functie de conducere. (continuare)
Ce impact are asupra businessului unei companii numirea femeilor executiv
Ce impact are asupra businessului unei companii numirea femeilor executiv
Femeile executiv proaspat numite in boardul de conducere al companiilor in care exista o structura buna de administratie ii monitorizeaza excesiv pe executivii de top in loc sa le ofere consiliere. Acest lucru contribuie la pierderea profitabilitatii, arata cele mai recente studii realizate de institutiile academice din Marea Britanie. (continuare)
Managerii interimari sunt platiti cu pana la 1.500 de euro pe zi
Managerii interimari sunt platiti cu pana la 1.500 de euro pe zi
Salariul unui manager interimar variaza intre 1.000 si 1.500 de euro pe zi, in ultimul timp cele mai interesate de recrutarea acestora fiind bancile. "In ultima vreme cele mai multe cereri le primim de la banci, care au nevoie de manageri interimari pentru a ajuta la restructurarea companiilor din portofoliul lor, iar acestea din urma se regasesc in majoritatea industriilor", spune Andreea Acalovschi, managing partner Quest Advisors, companie de consultanta dedicata managementului interimar. (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.