Prima pagina » Articole » Management
380 articole
Rasmussen: managerii s-au focusat prea mult pe vanzari si nimeni nu s-a mai gandit la oameni
Rasmussen: managerii s-au focusat prea mult pe vanzari si nimeni nu s-a mai gandit la oameni
Atentia oamenilor din business s-a indreptat in ultimii ani mai degraba spre maximizarea profitului si a cifrei de afaceri, lasand la o parte managementul resurselor umane sau implementarea unor practici, proceduri si procese sanatoase in companii, este de parere Ulrik Rasmussen, partener in cadrul firmei de executive search Pedersen & Partners, care are 37 de birouri in 36 de tari (continuare)
Ce sefi de companii din Top 100 s-au mutat in 2008
Ce sefi de companii din Top 100 s-au mutat in 2008
2008 a fost un an plin de mutari de la o companie la alta. Cele mai multe dintre acestea au avut loc in farma. In martie anul acesta, Dragos Damian, fost CEO al producatorului local de medicamente Terapia Ranbaxy, a preluat pozi]ia de director general al Zentiva (fostul Sicomed), precum si cea de country general manager al diviziei locale a companiei din Cehia. (continuare)
Pariul fondurilor structurale
Pariul fondurilor structurale
Uniunea Europeana (UE) a deschis la inceputul acestui an robinetul fondurilor europene destinate companiilor din mediul privat si din mediul public pentru dezvoltarea resurselor umane (continuare)
Tu cu ce fel de manager vrei sa lucrezi?
Tu cu ce fel de manager vrei sa lucrezi?
Nemtii si austriecii sunt procedurali, calculati si uneori rigizi, indienii sunt extrem de muncitori si se asteapta la acelasi lucru si de la angajatii lor, britanicii sunt rationali si traditionalisti, grecii sunt buni la networking, iar romanii se bazeaza pe un stil de lucru individualist si pe ierarhii stricte. Pentru ce tip de manager este mai bine sa lucrezi? Cum alegi stilul de management cel mai potrivit pentru tine, in care poti da maximul de rezultate? (continuare)
S-a dat drumul la bani
S-a dat drumul la bani
1,23 mld. euro a aruncat in piata in acest an Uniunea Europeana pentru dezvoltarea resurselor umane Banii europeni ar putea fi tocmai colacul de salvare de care au nevoie departamentele de HR, in scenariul in care companiile va trebui sa taie din bugetul de resurse umane pe 2009 Doar 4 din cele 106 proiecte aprobate in prima etapa de alocare a banilor au venit de la companii private. DE CE? (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.