Prima pagina » Articole » Managementul performantei
117 articole
Ce strategii au aplicat angajatorii pentru a se descurca cu bugete micşorate de criză?
Ce strategii au aplicat angajatorii pentru a se descurca cu bugete micşorate de criză?
Cu bugete mai mici şi presiuni la fel de mari ca în orice alt an de criză, companiile a trebuit să dirijeze cu grijă bugetele pe care le-au alocat. La resurse umane, situaţia a fost tensionată. Cu bani mai puţini, angajatorii au avut de găsit soluţii pentru toate nevoile - şi recrutare şi formare profesională şi prime şi tot ce ţine, în general, de acest departament. Cum s-au descurcat? (continuare)
Şeful Băncii Transilvania vorbeşte la
Şeful Băncii Transilvania vorbeşte la "Meet the CEO" despre viitorul creditării
În condiţiile în care băncile deţinute de marile grupuri financiare din Vest se confruntă cu limitarea finanţărilor disponibile pentru filialele din Est, ce oportunităţi concrete apar pentru băncile cu acţionariat majoritar ro­mânesc şi pentru clienţii acestora? (continuare)
Consultanţii Ministerului Economiei trebuie să explice de ce costă până la 250.000 de euro recrutarea unui CEO la stat
Consultanţii Ministerului Economiei trebuie să explice de ce costă până la 250.000 de euro recrutarea unui CEO la stat
Criteriile dure de selecţie a firmelor care vor recuta manageri din privat pentru marile companii de stat (cifră de afaceri de peste 10 milioane de euro şi minimum 30 de birouri internaţionale) exprimă foarte clar intenţia Guvernului de a lucra numai cu primii cinci jucători de pe piaţa globală a serviciilor de recrutare de executivi de top. (continuare)
Pentru ce companii vor alege CEO cei mai buni head-hunteri din lume
HIDROELECTRICA Prezentarea companiei din caietul de sarcini destinat head-hunterilor face referire la faptul că Hidroelectrica este una dintre cele mai valoroase 100 de companii româneşti, ocupând locul trei în 2010, cu o valoare estimată de 3.357 de miliarde de euro. (continuare)
Cum ajung
Cum ajung "rebelii" antreprenori români să se lase pe mâna unui coach
Nu deleagă nimic şi conduce totul cu o mână de fier, îşi schimbă frecvent ideile, astăzi vrea ceva, mâine vrea cu totul altceva, uită ce a cerut, ţine la bani şi se târguieşte pentru fiecare leuţ, nu are nevoie de experţi, pentru că el le ştie deja pe toate, iar dacă apelează la un specialist, într-un caz rarisim, se uită la el cu sprânceana ridicată şi încearcă să-l controleze cât mai mult. (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.