Prima pagina » Articole » Managementul performantei
117 articole
Cover story: Pe ultimele locuri in Europa la productivitatea muncii
Cover story: Pe ultimele locuri in Europa la productivitatea muncii
Romanii ocupa de mai multi ani ultimele pozitii in clasamentul european al productivitatii anuale a angajatilor, iar previziunile pentru anul urmator arata ca situatia nu se va schimba in bine. Chiar si sub presiunea crizei, in continuare, multi dintre angajati functioneaza dupa principiul „ei se fac ca ne platesc, noi ne facem ca muncim". De ce nu suntem productivi? (continuare)
Riscul promovarilor: Un specialist foarte bun nu este neaparat si un bun manager
Riscul promovarilor: Un specialist foarte bun nu este neaparat si un bun manager
Angajatorii folosesc adesea trucul "povestilor de succes" pentru a-si atrage si motiva candidatii, prezentandu-le exemple de personal care a intrat pe pozitii de entry-level in companie si a ajuns in joburi de management. Capcana unei astfel de strategii este ca nu orice bun specialist este si un bun manager. (continuare)
Nestor a promovat cinci avocati ca asociati seniori
Nestor a promovat cinci avocati ca asociati seniori
Casa de avocatura Nestor Nestor Diculescu Kingston Petersen (NNDKP), unul dintre cei mai mari jucatori de pe piata de profil, a promovat cinci avocati pe pozitia de managing associate, nou-infiintata in cadrul firmei, care vor avea atributiuni de coordonare a unor echipe de avocati si proiecte de mari dimensiuni. (continuare)
Externalizarea activitatilor de HR nu reduce semnificativ costurile, dar creste eficienta
Externalizarea activitatilor de HR nu reduce semnificativ costurile, dar creste eficienta
Specialistii in HR spun ca reducerile de costuri la care se asteapta companiile care apeleaza la outsourcing pentru activitatile care tin de departamentul de resurse umane sunt simbolice, insa externalizarea acestor tipuri de activitati aduce o crestere a calitatii a activitatii interne de HR, care se poate focusa astfel pe partea de strategie a resurselor umane. (continuare)
Cum sa pastrezi angajatii valorosi in companie
Cum sa pastrezi angajatii valorosi in companie
Angajatii-cheie, vitali pentru supravietuirea companiilor in perioade de criza economica, tind sa creada ca nu mai sunt la fel de apreciati de sefi si sunt dispusi sa plece daca apare o oferta mai buna pe piata, arata cel mai recent sondaj realizat de compania de consultanta Sirota Survey Intelligence. (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.