Prima pagina » Articole » Politici si strategii
253 articole
Human Invest mizeaza pe o dublare a afacerilor in 2010
Human Invest mizeaza pe o dublare a afacerilor in 2010
Compania de training si consultanta in dezvoltare organizationala Human Invest, una din cele mai mari de pe piata locala, estimeaza ca va incheia anul cu o cifra de afaceri de 1,5 mil. euro, aproape dubla fata de anul trecut, cand a avut afaceri de aproximativ 800.000 de euro. (continuare)
Sfat pentru managerii de HR: Fiti cu ochii pe angajatii buni si nu va temeti de schimbare
Sfat pentru managerii de HR: Fiti cu ochii pe angajatii buni si nu va temeti de schimbare
Directorii de resurse umane ar trebui sa ajute businessul sa se optimizeze, dar, in acelasi timp, trebuie sa aduca un suflu nou in companii, sa determine angajatii sa fie flexibili la schimbare, pentru a obtine rezultatele dorite, fara costuri mari. Perioadele de criza ar trebui sa aduca "oxigen" organizatiilor, care au ocazia sa se reinventeze si sa devina mai bune. (continuare)
Micii intreprinzatori: Am ajuns sa ne imprumutam de la prieteni sau de la banci ca sa putem plati salariile
Micii intreprinzatori: Am ajuns sa ne imprumutam de la prieteni sau de la banci ca sa putem plati salariile
Micii intreprinzatori, afectati de lipsa lichiditatilor si de scaderea vanzarilor, spun ca au ajuns sa se imprumute de la prieteni pentru a putea plati salariile angajatilor. Recent, Uniunea Europeana a aprobat un proiect prin care cei care au microintreprinderi (firme care au maxim noua angajati) vor putea accesa microcredite (imprumuturi cu valoare financiara mica) de pana la 25.000 de euro daca angajeaza someri sau tineri. (continuare)
Sfat pentru sefii din organizatii: Nu uitati ca oamenii buni au intotdeauna optiuni, indiferent de contextul economic
Sfat pentru sefii din organizatii: Nu uitati ca oamenii buni au intotdeauna optiuni, indiferent de contextul economic
Executivii si managerii de resurse umane care iau decizii de reducere a costurilor, in special in zona politicilor de personal, trebuie sa aiba mereu in vedere pastrarea in organizatie a "top performerilor", oamenii care, daca nu sunt motivati si implicati in strategia companiei, isi pot gasi oricand de lucru in afara ei, chiar si intr-o piata a muncii extrem de saraca. (continuare)
Elena Covrig, manager resurse umane al Euroins:„Vreau sa creez o imagine a departamentului de HR care nu doar incheie hartii”
Elena Covrig, manager resurse umane al Euroins:„Vreau sa creez o imagine a departamentului de HR care nu doar incheie hartii”
Compania Euroins (fosta Asitrans), care are pe piata locala peste 600 de angajati si 4.000 de colaboratori, a pregatit pentru acest an o serie de schimbari in politica de resurse umane. Anul trecut, desi compania a redus din costurile cu personalul, a pastrat bonusurile si sporurile de fidelitate pentru angajati. (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.