Prima pagina » Articole » Politici si strategii
253 articole
Business Ethics 360° - Cat si cum putem vorbi de etica in afaceri in Romania?
Business Ethics 360° - Cat si cum putem vorbi de etica in afaceri in Romania?
Sintagma „etica in afaceri” este folosita in numeroase feluri si cu intelesuri diferite. Acest concept a suferit de-a lungul timpului multe modificari, desi termenul in sine este destul de tanar. Acesta a aparut in anii 1970 in Statele Unite - unde altundeva? – desi initial acest termen era folosit in mediul academic, avand o tenta, oarecum filosofica, intre timp, insa, ajungand sa fie folosit si in mediul de afaceri. (continuare)
Korn/Ferry: Pietele financiare isi revin, insa piata muncii se va vindeca mai greu
Korn/Ferry: Pietele financiare isi revin, insa piata muncii se va vindeca mai greu
Executivii din 70 de companii din toata lumea spun ca tendinta de crestere pe care piata bursiera a avut-o in ultimele luni dupa minimul din martie nu va atrage dupa sine o imbunatatire a situatiei de pe piata muncii, arata un studiu al institutului Korn/Ferry, cea mai mare companie de executive search din lume. (continuare)
Sefii SIF-urilor au taiat bonusurile si au redus cheltuielile salariale la jumatate
Sefii SIF-urilor au taiat bonusurile si au redus cheltuielile salariale la jumatate
Cheltuielile cu salariile ale societatilor de investitii financiare (SIF-uri) au scazut cu pana la peste 50% in primele noua luni ale anului, angajatilor nemaifiindu-le acordate prime si bonusuri. Reducerile de salarii si personal sunt programate insa pentru anul viitor. (continuare)
Sindicatul, cea mai mare teama a directorilor de HR
Sindicatul, cea mai mare teama a directorilor de HR
Perioadele din an in care marile companii private, care numara mii de angajati, negociaza cu sindicatele echivaleaza cu o intrare in "silenzio stampa" a directorilor de HR. Ca jurnalist, este aproape imposibil sa mai primesti vreun raspuns, la orice fel de solicitare. (continuare)
Ena Badeanu, directorul de resurse umane al RBS Bank Romania: Am ales sa nu prelungim din contractele temporare si nu am facut restructurari
Ena Badeanu, directorul de resurse umane al RBS Bank Romania: Am ales sa nu prelungim din contractele temporare si nu am facut restructurari
"Fata de sfarsitul anului trecut, numarul oamenilor care lucreaza pentru noi s-a redus cu marje cuprinse intre 13 si 15%, majoritatea ca urmare a decizie de neextindere a contractelor pe perioade determinate. In prezent, avem aproape 1.500 de angajati, din care aproximativ 400 sunt in regim temporar", sustine Ena Badeanu, directorul de resurse umane al RBS Romania, filiala locala a grupului britanic Royal Bank of Scotland (RBS). (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.