Prima pagina » Articole » Recrutare si evaluare angajati
551 articole
Anca Catarambol, director de resurse umane al grupului Leo Burnett: Jumatate dintre CV-urile pe care le primim nu sunt valide
Anca Catarambol, director de resurse umane al grupului Leo Burnett: Jumatate dintre CV-urile pe care le primim nu sunt valide
Printre CV-urile pe care le primeste grupul de publicitate Leo Burnett Romania, care detine sase companii pe piata locala, se numara si aplicatii din partea persoanelor care nu au niciun fel de legatura cu publicitatea si sunt greu angajabile. (continuare)
Firmele de outsourcing cauta 1.000 de noi angajati
Firmele de outsourcing cauta 1.000 de noi angajati
Companiile care ofera servicii de Business Proces Outsourcing (BPO) vor angaja in acest an aproximativ 1.000 de oameni, potrivit datelor centralizate de ZF, continuand traditia ultimilor ani cand au fost printre cei mai dinamici angajatori din economie (continuare)
Aproape 100 de firme ofera peste 1.700 de joburi
Aproape 100 de firme ofera peste 1.700 de joburi
Un numar de 99 de companii vor oferi 1.750 de locuri de munca in cadrul „Bursei generale a locurilor de munca" care va avea loc vineri, 24 aprilie, si va fi organizata de Agentia Municipala pentru Ocuparea Fortei de Munca Bucuresti (AMOFM) (continuare)
Corina Kottlar: angajam inca 100 de oameni anul acesta, crestem bugetul de training si salariile
Corina Kottlar: angajam inca 100 de oameni anul acesta, crestem bugetul de training si salariile
Numarul mare de candidati de pe piata le permite companiilor sa nu mai faca compromisuri la angajare, iar cei care au motivatii exclusiv salariale sunt, in general, evitati de catre recruiteri (continuare)
Recrutare-fantoma: companiile scot la concurs joburi fictive
Recrutare-fantoma: companiile scot la concurs joburi fictive
O practica relativ des intalnita in firmele de recrutare, dar si in cadrul departamentelor de resurse umane ale companiilor este postarea anunturilor fictive de angajare pe site-urile de recrutare online sau in ziare, principalul scop fiind extinderea bazelor de date si cresterea sanselor de a gasi cei mai buni candidati pentru posturi care urmeaza sa fie libere (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.