Prima pagina » Articole » Recrutare si evaluare angajati
551 articole
Hotelierii din Cipru si Grecia caută 2.000 de români la un târg de joburi la Bucureşti
Hotelierii din Cipru si Grecia caută 2.000 de români la un târg de joburi la Bucureşti
Peste 40 de hoteluri din Grecia si Cipru participă la ceea de a VIII-a ediţie a târgului de joburi "Happy Summer Job Fair" organizat la sfârşitul lunii februarie la Bucureşti, şi încearcă să angajeze peste 2.000 de români pentru perioada sezonului de vară. (continuare)
Bosch a făcut primul pas pentru investiţia de 77 mil. euro de la Jucu. Când încep angajările?
Bosch a făcut primul pas pentru investiţia de 77 mil. euro de la Jucu. Când încep angajările?
Prima garanţie că Bosch va face o investiţie la Jucu a fost semnarea vineri a contractului dintre administraţia judeţeană Cluj şi repre­zen­tanţii concernului german, pentru terenul din parcul industrial Tetarom III. Bosch a primit în concesiune un teren de 21,5 hectare pentru 99 de ani, iar contractul prevede despă­gubiri dacă producătorul german decide să se retragă de la Jucu. (continuare)
Recrutare 2.0: unu din trei români îşi găseşte job prin social media. Cum au schimbat Facebook şi LinkedIn instrumentele tradiţionale ale specialiştilor în HR?
Recrutare 2.0: unu din trei români îşi găseşte job prin social media. Cum au schimbat Facebook şi LinkedIn instrumentele tradiţionale ale specialiştilor în HR?
"A devenit anormal pentru un profesionist în resurse umane să excludă din evaluările sale la recrutare o componentă atât de importantă şi reprezentativă a personalităţii cuiva. Tot mai des se întâlnesc cazuri când recrutarea are loc exclusiv prin intermediul social media, iar LinkedIn şi Facebook sunt principalele medii de sourcing", spune Sorin Faur, director human resources&outsourcing services în cadrul firmei de audit şi consultanţă fiscală BDO. (continuare)
ANOFM intermediază 20 de joburi de dezvoltatori software pentru Franţa pe salarii de 35.000 euro brut/an
ANOFM intermediază 20 de joburi de dezvoltatori software pentru Franţa pe salarii de 35.000 euro brut/an
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) a anunţat ieri că organizează un concurs prin care vrea să selecteze 20 de dezvoltatori software seniori, care urmează să fie angajaţi în companiile franceze ca urmare a unui parteneriat între guvernul român şi cel francez. (continuare)
Veste bună pentru piaţa muncii: firmele din IT creează peste 1.500 de joburi anul acesta
Veste bună pentru piaţa muncii: firmele din IT creează peste 1.500 de joburi anul acesta
Cine vrea să se angajeze pe salarii de peste 1.000 de euro anul acesta trebuie să fie absolvent de Politehnică şi să cunoască bine germana sau franceza, pe lângă engleză. IBM, Xerox, Oracle, Microsoft, Genpact, Endava, Adobe sau HP sunt doar câteva dintre companiile din IT care au publicat peste 1.500 de anunţuri de angajare pentru români pe site-urile proprii. (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85  86  87  88  89  90  91  92  93  94  95  96  97  98  99  100  101  102  103  104  105  106  107  108  109  110  111 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.