Prima pagina » Articole » Salarizare, compensatii si beneficii
423 articole
Care este salariul perfect pentru fericirea angajaţilor americani?
Care este salariul perfect pentru fericirea angajaţilor americani?
V-aţi întrebat vreodată câţi bani trebuie să câştigaţi ca să fiţi fericiţi? Sau cât de fericiţi aţi fi dacă aţi câştiga ceva în plus faţă de nivelul actual? Business Insider preia un articol Wall Street Journal care citează un studiu realizat în SUA de Universitatea Princeton, care pune un preţ pe fericirea angajaţilor. (continuare)
Minerii au primit primă de Paşte de 400 de lei
Minerii au primit primă de Paşte de 400 de lei
Angajaţii Companiei Naţionale a Huilei (CNH) din Petroşani au primit tichete cadou de Paşte, minerii care lucrează în subteran primind tichete în valoare de 400 de lei, iar cei care îşi desfăşoară activitatea la suprafaţă au obţinut tichete în valoare de 250 de lei. (continuare)
Un software architect din vestul ţării poate câştiga până la 2.000 de euro net pe lună
Un software architect din vestul ţării poate câştiga până la 2.000 de euro net pe lună
Un angajat care ocupă funcţia de software architect, cu o experienţă de cel puţin cinci ani în dezvoltare software şi care are foarte bune competenţe de programare are un salariu mediu de peste 2.600 de euro brut dacă lucrează într-o companie din vestul ţării, în timp ce un proaspăt absolvent de facultate, care nu are deloc experienţă, se angajează pe un salariu de aproape 700 de euro brut, potrivit studiului salarial şi de beneficii AIMS Salary Map IT (continuare)
Salariile softiştilor din vestul ţării sfidează criza: 2.000 € net/lună
Salariile softiştilor din vestul ţării sfidează criza: 2.000 € net/lună
Cel mai mare salariu pe care îl poate obţine un angajat dintr-o companie de software din vestul ţării este de 2.600 de euro brut/lună, aceasta fiind remuneraţia primită de un software architect din regiune, potrivit studiului salarial şi de beneficii AIMS Salary Map IT realizat în perioada februarie -martie 2012 pe un eşantion de 4.500 de angajaţi din Timişoara, Cluj, Sibiu şi Braşov. (continuare)
Cât câştigă un IT- ist în România, Bulgaria, Slovacia sau Cehia?
Cât câştigă un IT- ist în România, Bulgaria, Slovacia sau Cehia?
Un junior in IT castiga in Romania un salariu brut anual de 15.000 de euro (1.257 de euro pe luna), acesta fiind mai bine platit decat un angajat pe aceeasi functie in Bulgaria, Slovacia sau Cehia, potrivit datelor de la Invest Bulgaria Agency, care citeaza portalul payscale.com. (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.