Prima pagina » Articole » Salarizare, compensatii si beneficii
423 articole
De ce nu dau companiile private sporuri angajatilor asa cum face statul?
De ce nu dau companiile private sporuri angajatilor asa cum face statul?
Angajatii de la stat, care beneficiaza de sporuri care uneori le dubleaza salariile de baza, sunt "victime" ale unor metode folosite de dinainte de '90 in institutiile publice, menite sa le suplimenteze veniturile intr-un mod mai mult sau mai putin justificat, spun specialistii chestionati de ZF. Angajatorii din mediul privat, in schimb, nu se inghesuie sa isi recompenseze angajatii prin intermediul sporurilor fixe. (continuare)
Salariatii AVAS contesta afirmatiile lui Boc si spun ca salariile le-au scazut cu 60% anul acesta
Salariatii AVAS contesta afirmatiile lui Boc si spun ca salariile le-au scazut cu 60% anul acesta
Reprezentantii salariatilor din cadrul Autoritatii pentru Valorificarea Activelor Statului (AVAS) il acuza pe premier ca a facut declaratii nereale si ca le-a creat un prejudiciu de imagine prin afirmatiile din ultima perioada. In acelasi timp, ei au precizat ca drepturile salariale aferente lunii ianuarie (incasate in februarie) le-au fost diminuate cu 55- 60%. (continuare)
Exclusiv online - Jumatate din banci au acordat bonusuri in 2009
Exclusiv online - Jumatate din banci au acordat bonusuri in 2009
O mare parte din angajatorii din sistemul bancar nu au renuntat anul trecut la acordarea de prime de vacanta, de Craciun sau de Paste si nici la cel de-al 13-lea salariu, arata cel mai recent studiu al companiei de audit si consultanta PricewaterhouseCoopers (PwC). (continuare)
Cat castiga directorul general al Tarom sau al CFR Calatori?
Cat castiga directorul general al Tarom sau al CFR Calatori?
Toti directorii generali ai companiilor de stat, aflate in subordinea Ministerului Tranporturilor si Infrastructurii (MTI), au un salariu lunar net de 4.693 lei (1.144 euro) pana pe 30 iunie anul acesta, adica un salariu echivalent cu cel al unui secretar de stat. (continuare)
Pensiile sunt mici, dar au crescut mai repede decat salariile si PIB-ul. Cum se explica?
Pensiile sunt mici, dar au crescut mai repede decat salariile si PIB-ul. Cum se explica?
Pensiile sunt mici fata de nevoile populatiei, dar daca evolutia lor este raportata la evolutia salariilor si a produsului intern brut in ultimii 10 ani, reiese ca pensiile au crescut de opt ori in perioada 2000-2009, in timp ce salariile si PIB-ul au crescut de doar sase ori, potrivit datelor Institutului National de Statistica (INS) si calculelor ZF. (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.