Prima pagina » Cautare » Articole
Rezultatele cautarii in articole
170 articole gasite
Cuvinte cautate: HR
Monica Băluţă, Medlife: Medicii din sistemul public vin în cel privat nu neapărat pentru salarii mai mari, ci pentru dotări
Personalul medical a început să migreze către sistemul privat abia după 2008, nu neapărat pe fondul unor venituri mai mari, ci pentru dotările şI echipamentele găsite în această zonă, a declarat Monica Băluţă, director HR Medlife, în cadrul celei de-a 7-a ediţii a HR Conference, "Profilul HR-ului în 2012. Eficient şI prudent sau curajos şI vizionar", organizată de Ziarul Financiar.... (continuare)
Luminiţa Scarlat, SAP: Dacă cifrele privind numărul de angajaţI din România nu se cunosc, atunci bugetele de HR pe ce bază se fac?
"Dacă cifrele privind numărul de angajaţI nu se cunosc, atunci bugetul de HR pe ce bază se face? Pe estimări?", a spus Luminiţa Scarlat, senior presales specialist SAP România, în cadrul celei de-a 7-a ediţii a HR Conference, "Profilul HR-ului în 2012. Eficient şI prudent sau curajos şI vizionar", organizată de Ziarul Financiar în parteneriat cu Orange, Totalsoft, SAP, BestJobs, eJobs şi Pwc.... (continuare)
HR-ul a obosit să facă restructurări: E timpul să ne reinventăm şi să aducem venituri în companie
HR-ul a obosit să facă restructurări: E timpul să ne reinventăm şi să aducem venituri în companie
"Top 10 joburi din 2011 nu existau deloc în 2004, iar şcoala pregăteşte azi copiii pentru ceva ce urmează să fie inventat." Profilul directorului de resurse umane în 2012 este acela al unui executiv obosit să semneze decizii de concediere.... (continuare)
Ziarul Financiar vă invită mâine la HR Conference
Ziarul Financiar vă invită mâine la HR Conference
Ziarul Financiar organizează mâine în Bucureşti HR Conference 2012, un eveniment dedicat specialiştilor din domeniul resurselor umane, care reuneşte 20 de speakeri care lucrează în domeniul HR: Ioana Marcu (Orange), Radu Manolescu (KM Trust&Partners), Mihaela Perianu (Aims), Adela Jansen (BRD), Radu Mavrodin (Renault), Octavian Pantiş (TMI), Monica Băluţă (MedLife)... (continuare)
Cum să-ţi motivezi angajaţii în funcţie de ce îşi doresc: serviciu, carieră sau vocaţie?
Cum să-ţi motivezi angajaţii în funcţie de ce îşi doresc: serviciu, carieră sau vocaţie?
Există trei tipuri de situaţii în care se pot afla angajaţii unei companii în funcţie de dorinţele pe care le au în materie de viaţă profesională: serviciu, carieră sau vocaţie, este de părere Octavian Pantiş, managing director al firmei de training TMI, care va fi unul din speakerii ZF la HR Conference 2012, organizată pe 28 martie la Bucureşti.... (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34