Prima pagina » Cautare » Articole
Rezultatele cautarii in articole
170 articole gasite
Cuvinte cautate: HR
Serialul Tinerii manageri care trebuie sa schimbe România: Astazi Judith Kiss, 34 de ani, director de HR la Ambient
Serialul Tinerii manageri care trebuie sa schimbe România: Astazi Judith Kiss, 34 de ani, director de HR la Ambient
Cu o experienţă de 12 ani în resurse umane, Judith Kis (foto), 34 de ani, a preluat funcţia de director de HR în aprilie anul trecut, având în subordine o echipă de zece oameni care se ocupă de cei 1.300 de angajaţi ai Ambient Sibiu.... (continuare)
Anca Zevedei, şefa AMPOSDRU, care avea pe mână 4,25 miliarde euro fonduri europene pentru HR, a fost schimbată din funcţie
Anca Zevedei, şefa AMPOSDRU, care avea pe mână 4,25 miliarde euro fonduri europene pentru HR, a fost schimbată din funcţie
Anca Cristina Zevedei, 34 de ani, şefa autorităţii de ma­nagement care gestio­nea­ză fonduri europene în valoare de 4,25 miliarde de euro pentru dezvoltarea resurselor umane, a fost schimbată din funcţia de director general al instituţiei, pe care o deţinea din martie 2010.... (continuare)
Exclusiv ZF: Cristina Zevedei, şefa autorităţii de management pentru proiecte europene de HR, a fost schimbată din funcţie
Exclusiv ZF: Cristina Zevedei, şefa autorităţii de management pentru proiecte europene de HR, a fost schimbată din funcţie
Anca Cristina Zevedei, 34 de ani, şefa autorităţii de management care gestionează fonduri europene în valoare de 4,25 miliarde de euro pentru dezvoltarea resurselor umane, a fost schimbată din funcţia de director general al instituţiei, pe care o deţinea din martie 2010.... (continuare)
Schimbările în activităţile departamentului de HR după 1 mai
Atunci când fac noi angajări, directorii de HR pot solicita informaţii în legătură cu persoana care a candidat pentru acel post de la foştii angajatori (în legătură cu activităţile înde­plinite şi cu durata angajării, cu înştiin­ţarea candidatului).... (continuare)
Ce trebuie să facă managerii de HR pentru a aplica Codul muncii
Directorii departamentului de resurse umane şi angajaţii acestui departament trebuie să informeze managementul şi angajaţii despre noile modificări aduse Codului muncii, să introducă criteriile de performanţă în fişa postului fiecărui angajat şi să modifice regulamentul intern.... (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34