Prima pagina » Cautare » Articole
Rezultatele cautarii in articole
10 articole gasite
Cuvinte cautate: HR Conference
Care este preţul corect pe care o companie ar trebui să-l plătească unui headhunter?
O companie care apelează la serviciile unei firme de executive search pentru a-şi recruta un nou CEO cumpără, în primul rând, angajamentul headhunterului care va încerca să determine cel mai bun manager de top dintr-un domeniu să-şi schimbe jobul. De asemenea, confidenţialitatea este un alt aspect important care justifică tarifele practicate de headhunteri.... (continuare)
HR Conference 2012: Trebuie două-trei generaţii de manageri din privat pentru a avea primele rezultate la stat
HR Conference 2012: Trebuie două-trei generaţii de manageri din privat pentru a avea primele rezultate la stat
Va fi nevoie de o schimbare de mai multe generaţii de manageri din privat pentru ca primele companii de stat în care aceştia vor fi instalaţi să genereze rezultate vizibile în ceea ce priveşte creşterea performanţei şi a eficienţei companiilor, aceasta este una dintre concluziile workshop-ului "Manager la stat sau la privat?" organizat în cadrul HR Conference 2012, un eveniment organizat de ZF la finele săptămânii trecute, la care au participat peste 200 de specialişti în domeniul resurselor umane.... (continuare)
Când vine vorba de
Când vine vorba de "vânătoarea de directori", piaţa e la nivelul din 2008
Criza a afectat semnificativ piaţa de servicii de executive search, care a pierdut în 2009 o treime din venituri, însă lucrurile s-au îmbunătăţit: 2012 va aduce piaţa de executive search la nivelul din 2008, este de părere Cristophe de Callatay, managing director Europe, Association of Executive Search Consultants (AESC).... (continuare)
Sfatul unui head-hunter pentru managerii care vor să-şi motiveze angajaţii: nu veniţi cu sushi la birou dacă vreţi să le arătaţi că sunteţi alături de ei
Creşterea implicării şi a productivităţii angajaţilor într-o companie se poate face prin două lucruri simple: crearea unui mediu de lucru pozitiv şi sprijinerea acestora atunci când trebuie să facă lucruri care îi scoate din zona de confort.... (continuare)
Monica Băluţă, Medlife: Medicii din sistemul public vin în cel privat nu neapărat pentru salarii mai mari, ci pentru dotări
Personalul medical a început să migreze către sistemul privat abia după 2008, nu neapărat pe fondul unor venituri mai mari, ci pentru dotările şI echipamentele găsite în această zonă, a declarat Monica Băluţă, director HR Medlife, în cadrul celei de-a 7-a ediţii a HR Conference, "Profilul HR-ului în 2012. Eficient şI prudent sau curajos şI vizionar", organizată de Ziarul Financiar.... (continuare)
Pagini: 1  2