Prima pagina » Cautare » Articole
Rezultatele cautarii in articole
10 articole gasite
Cuvinte cautate: Hay Group
Nokia a plecat după ce s-a schimbat şeful cel mare. Ce şefi de multinaţionale s-au schimbat în ultimul an şi la ce trebuie să se aştepte angajaţii români?
Nokia a plecat după ce s-a schimbat şeful cel mare. Ce şefi de multinaţionale s-au schimbat în ultimul an şi la ce trebuie să se aştepte angajaţii români?
"Uitaţi-vă la ce a făcut înainte să vină la conducerea grupului şi veţi şti în ce direcţie va merge compania şi în România" - acesta este sfatul pe care îl dau specialiştii angajaţilor români din multinaţionale atunci când în compania pentru care lucrează se schimbă CEOul la nivel global.... (continuare)
De ce nu formeaza managerii romani succesori: se tem ca vor ramane fara job daca exista cineva care ii poate inlocui
De ce nu formeaza managerii romani succesori: se tem ca vor ramane fara job daca exista cineva care ii poate inlocui
Majoritatea liderilor din cele mai puternice companii din lume au dezvoltat planuri de succesiune pentru angajatii-cheie, spre deosebire de managerii romani, care inca nu vor sa auda de ideea existentei unei persoane care ar putea sa le ia locul, sustine Harry Meintassis, general manager al companiei de consultanta in management Hay Group Romania.... (continuare)
Cele mai bune companii din lume pentru leadership
Cele mai bune companii din lume pentru leadership
General Electric, Southwest Airlines, 3M, Procter&Gamble si Accenture sunt cele mai bune companii din lume pentru dezvoltarea liderilor, arata studiul "2009 Best Companies for Leadership", realizat de compania de consultanta in management Hay Group.... (continuare)
Firmele de consultanta in HR aplica din sfaturile pe care le dau clientilor lor pentru a reduce costurile
Firmele de consultanta in HR aplica din sfaturile pe care le dau clientilor lor pentru a reduce costurile
Firmele de consultanta in resurse umane de pe piata locala, care vand si proiecte menite sa ajute companiile cu reducerea de costuri, au fost nevoite sa aplice in propriile organizatii sfaturile pe care le dau clientilor. Au renegociat chiriile si contractele cu furnizorii, au inchis din birouri sau au renuntat la o parte din angajati.... (continuare)
Cum fac companiile concedieri in timp de criza
Cum fac companiile concedieri in timp de criza
Companiile fac "curatenie" in randul angajatilor, criteriile dupa care au fost dati afara oamenii fiind complet aleatorii, de la "cine nu intarzie la serviciu" la "cine nu respecta ordinele intocmai". In acelasi timp, companiile au mai multa grija la oamenii care raman, promovarile tinand cont mai mult de rezultate, desi situatiile in care se aplica metodele de tip "tribal" nu au disparut de tot.... (continuare)
Pagini: 1  2