Prima pagina » Articole » Salarizare, compensatii si beneficii
423 articole
Razboiul salariilor: ce angajati sunt mai bine platiti in provincie decat in Bucuresti
Razboiul salariilor: ce angajati sunt mai bine platiti in provincie decat in Bucuresti
Diferentele salariale in favoarea provinciei explica o situatie asupra careia investitorii cu vechime pe piata atentioneaza de ceva vreme: provincia este ieftina cand vine vorba de pozitii de entry-level, dar saraca in manageri si specialisti (continuare)
Directorii de marketing din FMCG castiga pana la 14.000 de euro pe luna
Directorii de marketing din FMCG castiga pana la 14.000 de euro pe luna
Salariul unui director de marketing al unei companii multinationale cu peste 1.000 de angajati din industria bunurilor de larg consum poate ajunge pana la 9.000 de euro brut pe luna, iar pachetul lunar complet, care include bonusurile si beneficiile, este de 14.000 de euro brut pe luna (continuare)
Salariul unui angajat part-time poate ajunge la 2.000-3.000 de euro
Salariul unui angajat part-time poate ajunge la 2.000-3.000 de euro
Cele mai mari venituri pe care le poate primi un angajat full-time variaza intre 500 si 2.000 - 3.000 de euro. Astfel, un salariat part-time poate ajunge sa castige cat un middle manager dintr-o multinationala sau de 8,5 ori mai mult decat salariul mediu net pe economie in luna iunie (354 de euro) (continuare)
Dan Manea, HR head pe Europa de Nord, Novartis Pharma Services: exista directori de HR care castiga peste cei din strainatate
Dan Manea, HR head pe Europa de Nord, Novartis Pharma Services: exista directori de HR care castiga peste cei din strainatate
Managerul direct este cel care face diferenta in fata angajatilor si tot el este cel care ar trebui sa-si asume responsabilitatea pentru pierderea acestora. (continuare)
Cei mai rasfatati angajati
Cei mai rasfatati angajati
Extrem de inteligent, asaltat cu oferte, capricios si rasfatat. Asa ar arata, pe scurt, profilul angajatului din IT&C. Companiile trebuie sa puna la bataie un intreg arsenal creativ pentru recrutarea unui astfel de specialist (continuare)
Pagini: 1  2  3  4  5  6  7  8  9  10  11  12  13  14  15  16  17  18  19  20  21  22  23  24  25  26  27  28  29  30  31  32  33  34  35  36  37  38  39  40  41  42  43  44  45  46  47  48  49  50  51  52  53  54  55  56  57  58  59  60  61  62  63  64  65  66  67  68  69  70  71  72  73  74  75  76  77  78  79  80  81  82  83  84  85 
Profesii Online este o platforma de relationare cu vizitatorii si utilizatorii sai. Pentru orice sugestie, propunere de teme si articole, va invitam sa trimiteti e-mail la adresa articole@profesiionline.ro.